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A100机头驾驶舱上面装有小型的雷达天线(可能是探测低空目标)、并且机身处也有众多的“刀片状”天线,这说明它具备了电子信号截收功能,也就是将敌方的电子、电磁信号截获以后,进行筛选、储存在机载大型服务器的硬盘里面进行实时破译、解析,或者回到基地以后再分析!它的这个拓展功能是A50U所不具备的!

过去,公平竞争审查制度存在着定位争议,一直未能明确、未能落实,仅仅停留在讨论层面。前述规定的明确之所以意义重大,在于其落实了公平竞争审查制度的具体实施主体,为此版《修订意见稿》易被忽略的一大亮点。《修订意见稿》第十一条进一步规定,国务院市场监督管理部门依照本法规定,负责反垄断执法工作(以下称国务院反垄断执法机构)。国务院反垄断执法机构根据工作需要,可以设立派出机构或者授权省、自治区、直辖市人民政府相应的机构,依照本法规定负责有关反垄断执法工作。叶涵认为,这一措施可在一定程度上缓解过去反垄断机构执法资源的紧张。

大多数经理都没有意识到对系统做出一些变更将会带来怎样的影响。对系统的一些更改看起来微不足道,但可能需要重写所有东西。经理想要的东西看起来很简单,所以它必须是简单的,如果有程序员说做不到,那说明他能力不够,或者他不诚实。如果你不了解细节,并且已经因为上面的一些原因开始憎恨程序员,就会很容易相信这是事实。

郭红萍最喜欢用英语和学生们打招呼,渐渐地,宿舍里的同学也知道了有这么一位会英语的郭阿姨,一见到她就自动切换成英语模式。除了自己学习,她还鼓励身边的同事一起进步,值班员肖阿姨就是郭红萍的“学生”之一。“我给她抄了一份常用词汇和对话表,让她每天拿着本子练习,有发音不对的地方我再纠正。现在肖阿姨已经可以基本地对话咯。”

不能带来业务层面收益的程序员,可从对技术团队自身所产生的贡献角度来衡量,比如,针对一些技术攻坚或流程优化等工作,为团队提高工程效能,具体说来,可从当前现状如何,具体解决了什么问题,未来提升到怎样的水平,这些方面加以评估。程序员感到被冷落,有两方面原因造成,一是程序员的自身价值难以释放,同时业务对技术价值无感知,二是大量程序员聚焦于技术本身,而对业务缺乏更多的关注。所以说,一方面需要让业务更多的了解技术,让业务感知技术的价值,另一方面需要激励程序员深入业务,并灵活选择合理的技术去支撑业务。

“因为我做的豆腐与众不同。”别家的干豆腐按斤卖,卜睿做的则按张销售。令同行和顾客佩服的是,卜睿手工做的干豆腐每一张重量都一样,薄而有韧性。一张干豆腐切成10多米的长条,展开拉成圆圈,4个人拉住,还可以保持不断。创业之初,卜睿只是按部就班做传统手工豆腐,每天早上6点去早市销售。但没多久,她发现每张干豆腐的薄厚不一样。例如顾客要两斤,两张干豆腐可能就有一斤七八两,再拿一张又多了,只能在另一张干豆腐上撕一块添称。“早上太忙,每次这样添称很麻烦。”

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